La maternité est
une force.
Notre vision
Chez Talents of Mom, nous avons un objectif clair : faire en sorte que la maternité ne pénalise plus les femmes dans leur carrière et dans leur vie. Nous ne voyons pas la maternité comme un frein, mais comme une source d’énergie, de résilience et d’innovation. C’est une expérience qui transforme, qui élève, et qui prépare les femmes à relever les plus grands défis – dans leur vie personnelle et au cœur des entreprises.
Notre mission
Talents of Mom, c’est la première application dédiée au développement personnel et professionnel des mamans.
LA PÉNALITÉ DE MATERNITÉ
Près d’un quart des femmes quittent le marché du travail dans l’année suivant la naissance de leur premier enfant. Lorsqu’elles travaillent, 6 femmes sur 10 estiment qu’elles éprouvent des difficultés à concilier vie privée et vie professionnelle, notamment en raison de la gestion d’enfants en bas âge.
UNE RÉVÉLATION PERSONNELLE
Lorsque j’ai découvert ces chiffres, alors que j’étais enceinte pour la deuxième année consécutive, je me suis demandé pourquoi. Étant entrepreneure, mes proches et mes collaborateurs doutaient (en toute bienveillance) de ma capacité à gérer une entreprise, tout en élevant deux enfants. Pourtant, après mes grossesses, mon activité n’a fait que prospérer davantage. Et ce, sans sacrifier mon rôle de maman. Ce succès m’a fait réaliser que concilier maternité et carrière était tout à fait possible pour toutes les mères – à condition d’avoir les bons outils et les bonnes opportunités.
RÉCONCILIER CARRIÈRE ET MATERNITÉ
